スターネットは経営理念である、『お客様の「喜び」や「感動」のために、常にお客様の立場になって、考え行動します。』を日々実践し、サッポロビールの最前線・最重要部隊としお客様に満足していただくための活動をしています。私たちは、その目的を達成するために人財の育成にも努力しています。
入社時教育
より楽しい売り場、買いやすい売り場づくりのために4つのコースを用意しております。
具体的な教育を全員に受けていただきます。営業が未経験の方々も安心です。
- 売り場メンテナンスコース（売り場を守る編）
買いやすい売り場づくりを徹底的に解説します。
- チャンス拡大コース
お店とサッポロビールの売上アップのための売り場づくりを具体的に解説します。
- 商品知識コース（ビールテイスト飲料、ワイン、焼酎 他）
- 充実した同行研修と引継ぎ同行を実施
定期的な研修を実施
月1回のSP・MS会議の際に、必要な情報を提供することや知識を習得していただくための研修を実施しています。
より実践的なマーチャンダイジングを学んでいただくために、研修内容の充実に取り組んでいます。
社内検定制度によるステップアップ
ストアプロモーター（SP）の場合、社内選考試験を経て上級契約社員として登用されます。
上級契約社員の方はエリア管理のプレイングマネージャーとして活躍していただきます。
売り場獲得コンテスト「全国大会」
毎年、「全国大会」を開催し表彰しています。
豊富な事例発表と貴重な情報共有の場でもあり、優秀チーム賞と個人賞を設けています。
