選考プロセス

採用選考の基本プロセスは以下のとおりです。
なお、これはモデルケースですので、若干変更になる場合があります。
WEBエントリー WEBエントリーを受け付けております。エントリーフォームに必要事項を記入いただき、ご登録をお願いいたします。
*エントリー完了後は、確認通知が送信されます。
↓
書類選考 エントリー内容を基に、書類選考を行います。
*書類選考を通過された方のみ、応募締切日から2週間以内に面接試験・適性検査のご案内をいたします。
↓  
面接試験+(適性検査) 各地区の責任者による面接を行います。
*面接試験後、合否の結果は原則2週間以内にお知らせいたします。
*マーケティングスタッフで応募の場合、適性検査は実施いたしません。